STATUT SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU LECZNICZO-OPIEKUŃCZEGO W RACIĄŻKU (Tekst jednolity)
ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Samodzielny Publiczny Zakład Leczniczo-Opiekuńczy w Raciążku, zwany dalej „ Zakładem”, jest podmiotem leczniczym działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.§ 2
1. Zakład wpisany jest do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy Wydział Zdrowia pod numerem 04-00276. 2. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000002249 prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Toruniu, VII Wydział Gospodarczy.§ 3
Zakład działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.), 2. ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. - o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 Nr 231, poz. 1375 z późn. zm.), 3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135 z późn. zm.) 4. innych przepisów, w tym aktów wykonawczych do ustaw wymienionych w pkt 1-4, 5. niniejszego statutu.§ 4
Podmiotem tworzącym i nadzorującym Zakład jest Powiat Aleksandrowski.§ 5
Siedzibą Zakładu jest miejscowość Raciążek, ul. Przedmiejska 1, powiat aleksandrowski, województwo kujawsko-pomorskie.§ 6
1.Obszarem działania Zakładu jest teren województwa kujawsko-pomorskiego. 2.Zasięg działalności Zakładu może zostać zwiększony o zakres wynikający z zawartych porozumień i umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych.ROZDZIAŁ II CELE, ZADANIA, ZAKRES I RODZAJE UDZIELANYCH ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
§ 7
1. Zakład jest utworzony i utrzymywany w celu: 1) udzielania świadczeń zdrowotnych stacjonarnych i całodobowych zdrowotnych innych niż świadczenia szpitalne; 2) realizacji zadań z zakresu opieki długoterminowej; 3) udzielania ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych . 2.Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych innych niż szpitalne przewlekle chorym oraz osobom, które przebyły leczenie szpitalne i mają ukończony proces diagnozowania, leczenia operacyjnego lub intensywnego leczenia zachowawczego, a nie wymagają już dalszej hospitalizacji w oddziale szpitalnym, jednak ze względu na stan zdrowia i niesprawność fizyczną, brak samodzielności w samoopiece i samopielęgnacji, konieczność kontroli lekarskiej, potrzebę profesjonalnej pielęgnacji i rehabilitację, powinni przebywać w zakładzie opiekuńczym. Świadczenia udzielane są w zakresie: 1) prowadzenia pełnej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej i rehabilitacyjnej, 2) prowadzenia opieki lekarskiej w niezbędnym zakresie, 3) prowadzenia leczenia farmakologicznego, odpowiedniego do stanu zdrowia pacjenta, 4) wykonywania zabiegów fizjoterapeutycznych i rehabilitacyjnych, 5) prowadzenia psychoterapii, 6) prowadzenia terapii zajęciowej, 7) realizowania programów rehabilitacyjnych, 8) zapewnienia właściwych warunków socjalno-bytowych w tym wyżywienie odpowiednie do stanu zdrowia. 3. Do zadań Zakładu należą również w szczególności: 1) współdziałanie z innymi zakładami opieki zdrowotnej w zakresie prowadzenia szkoleń i dokształcania osób udzielających świadczeń zdrowotnych na podstawie uzgodnionych programów określonych w stosownych porozumieniach lub umowach, 2) profilaktyka, promocja zdrowia i realizacja programów zdrowotnych, 3) realizacja zadań związanych z obronnością kraju.§ 8
Zakład może prowadzić, bez szkody dla jakości i dostępności realizowanych statutowo świadczeń zdrowotnych, działalność gospodarczą w zakresie: gastronomii, wynajmu oraz dzierżawy wolnych pomieszczeń, usług pralniczych.§ 9
Zakład udziela świadczeń zdrowotnych na zasadach określonych w obowiązujących przepisach prawnych oraz umowach z dysponentami środków finansowych.ROZDZIAŁ III ORGANY ZAKŁADU
§ 10
1. Organami Zakładu są: Dyrektor i Rada Społeczna. 2. Dyrektor kieruje Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz. 3. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje i ponosi za to odpowiedzialność w granicach określonych przepisami prawa. 4. Przy podejmowaniu decyzji Dyrektor Zakładu korzysta z opinii właściwych organów i organizacji w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 5. Dyrektor Zakładu jest przełożonym wszystkich pracowników.§ 11
Organizację i zasady udzielania świadczeń zdrowotnych w Zakładzie określa regulamin organizacyjny Zakładu ustalony przez Dyrektora .§ 12
1. Rada Społeczna zwana dalej „Radą” jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Powiatu oraz doradczym dyrektora Zakładu. 2. Radę powołuje i odwołuje Rada Powiatu. 3. W skład Rady wchodzi 5 osób, w tym: 1) przewodniczący – Starosta lub osoba przez niego wyznaczona, 2) członkowie: a) przedstawiciel Wojewody Kujawsko-Pomorskiego, b) 3 przedstawicieli wyłonionych przez Radę Powiatu. 4. Kadencja Rady trwa 4 lata. 5. Członek Rady może zostać odwołany przed upływem kadencji w następujących okolicznościach: 1) złożenia rezygnacji, 2) cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający kandydata. 6. W przypadku złożenia rezygnacji z członkostwa w Radzie lub ustania członkostwa z innych przyczyn, Rada Powiatu może uzupełnić skład Rady. Członkostwo w Radzie członka dokooptowanego upływa z końcem kadencji Rady. 7. Po upływie kadencji dotychczasowa Rada działa do czasu wyboru nowej Rady. Dokumentacja z prac ustępującej Rady przekazana zostaje przewodniczącemu powołanej Rady na jej pierwszym posiedzeniu. 8. Zadania i zakres działania Rady reguluje ustawa z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej. 9. Posiedzenia Rady odbywają się według potrzeb nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku. 10. W podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą działa rada społeczna, która jest organem: 1) inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego; 2) doradczym kierownika. 11. Spory wynikłe pomiędzy Dyrektorem Zakładu, a Radą Społeczną w zakresie uchwał podjętych przez Radę Społeczną i nierozwiązane drogą negocjacji, z pisemnym stanowiskiem stron przekazuje się do rozstrzygnięcia Radzie Powiatu.ROZDZIAŁ IV GOSPODARKA FINANSOWA
§ 13
1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach ustalonych w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej. 2. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie oraz w oparciu o przepisy ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223 z późn. zm.) 3. Podstawą gospodarki finansowej Zakładu jest plan finansowy w tym inwestycyjny ustalony przez Dyrektora. 4. Zakład pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania. 5. Zakład sporządza bilans i ustala wynik finansowy z działalności, prowadzi rachunek kosztów na zasadach określonych w odrębnych przepisach.ROZDZIAŁ V MIENIE
§ 14
1. Zakład gospodaruje samodzielnie majątkiem własnym. 2. Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie, oddanie w użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych może być dokonane przez Zakład na zasadach określonych przez podmiot tworzący. 3. Zakup lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego wymaga zgody Zarządu Powiatu. 4. Podmiot tworzący może wyrazić zgodę na wniesienie majątku do spółki, fundacji lub stowarzyszenia nie wykonujących działalność leczniczą.ROZDZIAŁ VI POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 15
1. W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie przepisy ustawy o działalności leczniczej, akty wykonawcze wydane na podstawie ww. ustawy oraz inne przepisy prawa. 2. Zmiany w statucie przyjmowane są w drodze stosownej uchwały Rady Powiatu. 3. Statut wchodzi w życie z dniem nadania przez Radę Powiatu. 4. Z chwilą wejścia w życie niniejszego statutu traci moc dotychczasowy statut Samodzielnego Publicznego Zakładu Leczniczo-Opiekuńczy w Raciążku.